Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bremen

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt in Oldenburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

• Die Gehaltsabrechnungen werden eigenständig von dir vorbereitet und erstellt
• Darüber hinaus übernimmst du die Kontenabstimmung im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
• Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du Mitarbeitern und externen Stellen in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen zur Verfügung
• Du bist für die Abwicklung des gesamten Bescheinigungswesens zuständig
• Die Betreuung und Bearbeitung der Mitarbeiter-Benefits liegt in deiner Verantwortung
• Zusätzlich organisiert du interne und externe Veranstaltungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinem Arbeitsalltag

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich sammeln
• Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Der Umgang mit MS-Office stellt dich vor keine Herausforderungen
• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: officenord@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Einfach ohne Lebenslauf: