WIG-/ MAG-Schweißer (m/w/d) in Verden (Aller)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung als WIG-/ MAG-Schweißer (m/w/d) in Verden (Aller) und Umgebung

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Unbefristete Vollzeitstelle für langfristige Perspektiven
• Eine umfassende Einarbeitung
  
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien
  
• Eine Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Jährliche Sonderzahlung
  
• 30 Tage Jahresurlaub
• Dienstfahrrad-Leasing
  
• Individuelle Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Dein Aufgabengebiet:

• Fertigung und Montage hochwertiger Komponenten und Baugruppen in Eigenverantwortung
  
• Schweißen mit WIG- und MAG-Verfahren an Edelstahlkonstruktionen
  
• Vorbereitung, Zuschneiden und Bearbeitung von Edelstahlblechen, Rohrleitungen, Formteilen und Verbindungsstücken nach technischen Zeichnungen
  
• Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) aber auch als Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation oder Berufserfahrung
• Ein sicherer und sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Erfahrung im Schweißen nach technischen Zeichnungen, insbesondere mit WIG-/ MAG-Schweißverfahren
• Gutes technisches Verständnis
• Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick
• Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (441) 20571212 oder per E-Mail: bewerbung-bremen@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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